기업의 경영활동 중에 발생할 수 있는 인권침해, 산업재해, 공급망 위험 등의 부정적 영향을 사전에 방지하고 문제 발생시 적절한 조치를 취하기 위해 사회적 책임 정책 수립이 필요하다. 기업은 근로자 인권 보호, 사회공헌, 공급망(소비자) 관리, 정보보안, 산업재해 예방 등과 관련된 책임경영 정책 또는 목표를 수립하고 지켜야 한다.
사회책임경영을 위한 정책 수립은
① 비전 수립,
② 대내외 환경 분석,
③ 세부 목 표 수립,
④ 정보공개 순으로 진행되어야 한다.
1) 비전 수립
사회적 책임 활동을 원활히 수행하기 위해서는 CEO가 사회적 책임에 대한 중요성을 인식하고 확고한 실천 의지를 보여 주어야 한다. 그러기 위해서 CEO는 기업의 비전에 부합하는 사회적 책임 활동 비전을 수립해야 한다.
2) 대내외 환경 분석
경영활동 중 사회적 책임으로 인한 위험 요소를 제거하기 위해 대내외적인 환경 분석을 실시하여야 한다. 이는 경영활동 과정에서 발생할 수 있는 사회적 책임 위험요소와 기회 요소를 식별하기 위해서이다.
3) 세부 목표 수립
기업의 여건에 맞추어 지역사회 공헌 프로그램, 공급망 근로자를 위한 사회적 책임 등과 같은 사회적 책임 활동을 하기 위한 세부 목표를 수립하여야 한다.
4) 정보공개
사회적 책임 활동을 위한 목표를 수립한 후에는 이를 공개하여 이해관계자들에게 적극적으로 알리고 소통해야 한다. 이해관계자들과의 소통을 위하여 수립한 사회적 책임 목표를 문서화하여 기업 내외부에 공개하여야 한다.
사회책임경영 목표 수립의 평가는
기업의 경영방침과 사업계획서에 반영된 사회책임경영 정책 혹은 목표 분야를 확인한다. 계획된 목표 분야에는 근로자 인권, 사회공헌, 공급망(소비자 포함), 정보보안, 산업재해 예방(안전, 보건 포함)이 포함되는 것이 좋다.
※본 칼럼은 ROTC뉴스에 동시 연재되고 있습니다.
◆◆ 필자소개 ◆◆
◆ 경력
(현) (주)한국산업기술경영연구원 대표
(현) KIITM 아카데미 교육연수기관 원장
(현) 건국대학교 벤처전문기술학과 경영공학박사
(현) 산업응용분야 공장관리기술사
(현) 경영지도사(생산관리)
(현) 글로벌숙련기술진흥원 대한민국산업현장교수
(현) 서울중소벤처기업청 비즈니스지원단 전문 상담위원
(현) 경기테크노파크 기술닥터
(현) 스마트팩토리혁신추진단 스마트평가위원
(현) K-ESG평가원 기획평가위원회 진단‧평가위원
(현) 메인비즈협회 ESG 경영컨설팅 전문위원
(현) ISO인증 검증(선임)심사원
(현) ISO인증 & ESG 심사원/전문가 양성과정 교육 전담교수
(현) 중소기업기술개발사업 R&D 평가위원
(현) 한국콘텐츠진흥원 평가위원
(현) 정보통신산업진흥원 평가위원 외.
◆ 전문분야
기업진단, 경영전략, 공정개선, 생산혁신, 품질개선, 경영컨설팅, ISO인증심사,
ESG진단.평가, ESG컨설팅, ISO인증심사원 및 ESG심사원 양성과정 교육
(교육과정: ISO9001/14001/45001/50001/27001/37001/ESG심사원 양성과정 외 다수)
◆ 저서
중견·중소기업과 스타트업의 [ESG 완전정복]
-ESG 경영의 이해와 실행 지침서-
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